4am Robotics - Autonomous Mobile Robots

Wir sind 4am Robotics - der Spezialist für autonome mobile Roboter (AMR) für die Intralogistik. Produktübergreifende Technik und Software treffen bei uns auf ein heterogenes Portfolio, das den Warenfluss flexibel, sicher und allzeit verfügbar von Ende zu Ende automatisiert und Komplexität reduziert. So können die Lösungen vom autonomen Routenzug über mobile Cobots bis hin zum autonomen Gabelstapler innerhalb kürzester Zeit automatisiert und softwareseitig beim Kunden implementiert werden.

Deine Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten:

Operative Betreuung (von A-Z) unserer Fach- und Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern des Verantwortungsbereichs zu HR-relevanten Themen wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterdialogen, BEM, Performance Management, Personalentwicklung, Personalbindung etc.
Du unterstützt Deine Kolleg:innen beim operativen Recruiting
Als Teil unseres HR Projektteams arbeitest Du an spannenden Themen mit und bringst Deine Ideen ein, um gruppenweite HR- Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Du fungierst als Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen wie Buchhaltung oder Fuhrpark

Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Personalwesen, z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu Social-Media-Kanälen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Du überzeugst Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen mit Deiner offenen Art, arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv ein
Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnen Deine Arbeitsweise aus
Reisebereitschaft zu den Standorten Plattling, Arnstadt und Leinfelden-Echterdingen (ca. 15%)

Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür anbieten:

Fundierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen ist bei uns gelebte Kultur
Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine Betriebliche Altersvorsorge / Unfallversicherung
Weitere soziale Zusatzleistungen z. B. Jobrad oder verschiedene Vergünstigungen
Getränke und frisches Obst zur freien Verfügung
Regelmäßige Teamevents

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